キョウカンリョク
共感力 / ハーバード・ビジネス・レビュー編集部編 ; DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部訳
(EIシリーズ : Emotional intelligence)
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : ダイヤモンド社 |
| 出版年 | 2018.11 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 大きさ | 134p ; 19cm |
書誌詳細を非表示
| 別書名 | 原タイトル:Empathy |
|---|---|
| 著者標目 | ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 <ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ> Diamondハーバードビジネスレビュー編集部 <Diamond ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ> |
| 件 名 | BSH:コミュニケーション BSH:人間関係 BSH:共感 |
| 分 類 | NDC8:336.4 NDC9:336.49 NDC10:336.49 |
| 書誌ID | 0000382326 |
| ISBN | 9784478106006 |
| NCID | BB27268060 |
| コメント | なぜ共感力が必要とされるのか / 中野信子 著 共感力とは何か / ダニエル・ゴールマン 著 部下への思いやりは、叱責に勝る / エマ・セッパラ 著 優れた聞き手は、どう振る舞うか / ジャック・ゼンガー, ジョセフ・フォークマン 著 共感が協働を促し、会議の質を高める / アニー・マッキー 著 子育て経験のある上司とない上司、どちらが育児の苦労に共感してくれるか / レイチェル・ルタン, メアリー=ハンター・マクダネル, ロラン・ノルドグレン 著 権力を手に入れると、思いやりが薄れる / ルー・ソロモン 著 なぜ人は昇進すると横柄になるのか / ダッチャー・ケルトナー 著 「共感的デザイン」の原則 / ジョン・コルコ 著 フェイスブックは共感を活用してセキュリティを高める / メリッサ・ルーバン 著 共感するにも限度がある / アダム・ウェイツ 著 ダライ・ラマがEIについてダニエル・ゴールマンに語ったこと / ダニエル・ゴールマン 述アンドレア・オヴァンス 聞き手 |